Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce

Michaela Urbánková

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Tato práce pojednává o pojmu motivace a stimulace jako takové, zabývá se nejznámějšími teoriemi, které v minulosti vznikly. Následně popisuje roli manažera, osobu a psychiku pracovníka. V další části pojednává o vnějších vlivech na pracovníka. A v poslední kapitole se zabývá systému odměňování a hodnocení zaměstnanců.

Abstract:

This piece of work discusses about the concept of motivation and stimulation as such, it deals with the best known theories that were created in the past. It also describes the role of manager, person and psyche of worker. In the next part it discuss about external influences on the worker. And in the last chapter deals with the reward system and rating employees.

Klíčová slova

motivace, stimulace, zaměstnanec, výhody, motivation, stimulation, employee, advantages

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program:
Personální řízení