Prostorová analýza migrace pracovní síly v Karlovarském kraji

Lucie NIKODÉMOVÁ

Bakalářská práce

Spatial analysis of labour migration in Karlovy Vary region

Anotace:

Tato bakalářská práce je tematicky zaměřena na analýzu vývoje problematiky migračních trendů pracovní síly v Karlovarském kraji a na faktory, které tuto migraci ovlivňují. Teoretická část obsahuje základní pojmy, poznatky a charakteristiky týkající se brain drainu (odlivu mozků) a migrace obecně. Dále je v práci zanalyzován vývoj migračních trendů, vyjížďky a dojížďky a vzdělanostní struktury v průběhu posledních tří Sčítání lidu, domů a bytů (2001, 2011, 2021) a pomocí analýzy strategických dokumentů jsou identifikována odvětví, která trpí nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Ve výzkumné části jsou na základě výsledků výše popsané statistické analýzy a výzkumu strategických dokumentů identifikovány dílčí regiony či lokality, které vychází v rámci analýzy nejhůře, tzn. že vzdělanost těchto regionů je nízká, vyjížďka do okolních lokalit je vysoká, region trpí velkým odlivem obyvatel a nedostatkem pracovníků v určitých sektorech ekonomiky. Na druhou stranu, rovněž budou nalezeny dílčí regiony či lokality, které vycházejí z analýzy dobře. Nejvíce problematické geografické oblasti a obory budou podrobeny podrobnějšímu zkoumání: Pomocí rozhovorů budou zjištěny faktory a motivace, které ovlivňují přesuny kvalifikovaných lidí z vybraných mikroregionů Karlovarského kraje do ostatních regionů Česka i Německa i přesto, že dané obory se v kraji nachází a kvalifikovanou sílu poptávají. Naopak, v případě problematických lokalit i oborů se zaměřím i na faktory a motivace, které způsobují, že v Karlovarském kraji někteří kvalifikovaní lidé zůstávají a z regionu neodchází.

Abstract:

This bachelor thesis is thematically focused on the analysis of the development of migration trends of the labour force in the Karlovy Vary Region and the factors that influence this migration. The theoretical part contains basic concepts, knowledge and characteristics related to brain drain and migration in general. Furthermore, the thesis analyses the development of migration trends, out-migration, commuting and educational structure over the last three Censuses of Population, Houses and Flats (2001, 2011, 2021) and identifies sectors suffering from a lack of skilled workers by analysing strategic documents. In the research part, based on the results of the statistical analysis described above and the research of the strategic documents, the sub-regions or localities that come out worst in the analysis are identified, i.e. the educational level of these regions is low, the out-migration to the surrounding localities is high, the region suffers from a large out-migration of inhabitants and a shortage of workers in certain sectors of the economy.On the other hand, there will also be sub-regions or locations that come out of the analysis well. The most problematic geographic areas and fields will be examined in more detail: through interviews, the factors and motivations that influence the movement of skilled people from selected micro-regions of the Karlovy Vary Region to other regions of the Czech Republic and Germany will be identified, even though the fields in question are located in the region and skilled labour is in demand. Conversely, in the case of problematic locations and fields, I will also focus on the factors and motivations that cause some qualified people to stay in the Karlovy Vary Region and not leave.

Klíčová slova

brain drain, Karlovarský kraj, migrace, prostorová analýza, kvalifikovaná pracovní síla

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 7. 2025

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Jan Píša, Ph.D.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Přírodovědecká fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Geografie / Geografie