Angažovanost liniových zaměstnanců v automobilovém průmyslu na Českolipsku

Bc. Kateřina HÁŠOVÁ

Master's thesis

Employee engagement of line workers in the automotive industry in Českolipsko

Anotácia:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou angažovanosti liniových zaměstnanců v automobilovém průmyslu na Českolipsku. Cílem diplomové práce je zmapovat problematiku angažovanosti liniových zaměstnanců ve firmách automotive v okrese Česká Lípa a ověřit spojitost s fluktuací zaměstnanců v daných podnicích. Dílčími cíli je najít spojitost angažovanosti zaměstnanců s výší jejich platů a následně vyhledat vztah mezi mírou fluktuace zaměstnanců a výší platů. Místní šetření bylo uskutečněno na čtyřech firmách na Českolipsku, které vyrábí součástky do automobilů. Na základě výsledků místního šetření, bylo zjištěno, že míra fluktuace skutečně souvisí s mírou angažovanost liniových zaměstnanců.

Abstract:

This thesis focuses on problematics of engagement of line employees in automotive industry in Česká Lípa region. The main goal of this thesis is to analyze issues of engagement of line employees in automotive companies and prove connection of engagement with fluctuation. Partial goal is to identify a connection between engagement and salary rates and connection between employee fluctuation and salary rates. The local survey was conducted in four automotive companies in region of Česká Lípa. According to results of this survey it was found out that fluctuation relates to engagement of employees.

Kľúčové slová

Angažovanost zaměstnanců, fluktuace zaměstnanců, automotive, odměňování, management, personální řízení

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Master programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management