Firemní kultura a její vliv na výkonnost – Ing. Alice Zalabáková
Ing. Alice Zalabáková
Master's thesis
Firemní kultura a její vliv na výkonnost
Company Culture and its Impct on Efficiency
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá firemní kulturou a jejím vlivem na pracovní výkonnost. Hlavním opěrným pilířem pro mou práci byla odborná literatura, mé osobní zkušenosti s firemní kulturou ve společnosti ČEZ, a.s., kde v současné době pracuji, dále interní dokumenty a výstupy společnosti ČEZ, a.s a společnosti ČEZ Zákaznické služby, s.r.o. První část diplomové práce je zaměřena na firemní kulturu společnosti …moreAbstract:
The diploma thesis deals with company culture and its impact on work efficiency. My main resources were special literature, my personal experience with company culture in the company ČEZ, a.s., where I am currently employed, internal documents, and data from ČEZ, a.s. and ČEZ Customer Services, s.r.o. The first part is about company culture. The first chapter describes company culture with different …moreKeywords
Firemní kultura výkonnost motivace principy firemní kultury hodnocení zaměstnanců výkonnostní kód S.M.A.R.T. metoda B.A.R.S. hodnocení dle stanovených cílů K.P.I. company culture efficiency motivation company culture principles employee appraisal rating code the B.A.R.S. method management by objectives
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2009
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/fcnr6/
Thesis defence
- Date of defence: 26. 6. 2009
- Supervisor: Mgr Helena Soukupová
- Reader: Ing. Eva Matoušková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Hodnocení zaměstnanců v multikulturním prostředí
Ondřej Poděbradský -
Návrh kritérií pro hodnocení dodavatelů dle kvalit
Petra PŘIBÍKOVÁ -
Fundamentální analýza akcie The Coca-Cola Company
Lukáš Masák -
An Analysis of Human Resource Management in a Selected Small Company
Martina Hanáková -
Fundamentální analýza akcie The Coca-Cola Company
Martin Škurek -
The leadership training effectiveness for the company.
Karina Mashkantseva -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Šárka Grguričová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Lukáš Kučera