Personální procesy rozvoje zaměstnanců společnosti

Denisa ZACPALOVÁ

Bakalářská práce

Personnel Development Processes of Company Employees

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá analýzou personálních procesů ve společnosti MC Donald's a za pomoci dotazníkového šetření zjišťuje spokojenost zaměstnanců s fungováním personálních procesů sloužících k rozvoji zaměstnanců. Informace byly zjištěny pozorováním přímo v provozu společnosti. Možné zlepšení bylo nalezeno v oblasti platu a vzdělávání zaměstnanců ve vyšších pracovních pozicích, tedy v oblasti vzdělávání a odměňování pracovníků. Bylo navrženo řešení této problematiky formou rozšíření vzdělávání v oblasti psychologie a mezilidských vztahů a zvýšení platů pro větší spokojenost zaměstnanců.

Abstract:

The Bachelor's Thesis deals with analysis of personnel processes in the company MC Donald's and with the help of a questionnaire survey determines the satisfaction of employees with the functioning of personnel processes used for employee development. The information was obtained through observations directly in the company's operations. Possible improvements were found in the area of salary and training of employees in higher positions, in the area of education and remuneration of employees. A solution to this issue was proposed in the form of expanding education in psychology and interpersonal relationships and increasing salaries for greater employee satisfaction.

Klíčová slova

personální procesy, vzdělávání zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců, odměňování zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Doc. Ing. Petr Cimler, CSc.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Marketingové řízení / Marketingové řízení