Získávání a výběr zaměstnanců v malých firmách

Bc. Michaela Sekyrková

Master's thesis

Recruitment and Selection of Employees in Small Companies

Abstract:

Diplomová práce se zaměřuje na procesy získávání a výběru zaměstnanců v malé firmě Bodasy s.r.o. Teoretická část představuje základní pojmy a metody, zatímco analytická část zkoumá současné postupy ve firmě a identifikaci možností pro jejich zlepšení. Na základě zjištěných informací jsou navrženy efektivní strategie pro zlepšení těchto procesů. Výsledky práce mohou poskytnout užitečné návrhy a podněty pro vedení firmy. Diplomová práce také může sloužit jako inspirace pro budoucí výzkum v oblasti řízení lidských zdrojů v malých firmách.

Abstract:

The master's thesis focuses on the processes of employee recruitment and selection in the small company Bodasy s.r.o. The theoretical part introduces basic concepts and methods, while the analytical part examines current practices in the company and identifies opportunities for improvement. Based on the findings, effective strategies are proposed to enhance these processes. The results of the work can provide useful suggestions and insights for the company's management. The thesis can also serve as an inspiration for future research in the field of human resource management in small businesses.

Keywords

malá firma, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, řízení lidských zdrojů, metody získávání zaměstnanců, získávání zaměstnanců z vnějších a vnitřních zdrojů, pracovní místa, metody výběru zaměstnanců

Keywords

small company, employee recruitment, employee selection, human resource management, employee acquisition methods, external and internal sources of recruitment, job positions, employee selection methods

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 5. 2023

Thesis defence

• Supervisor: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, PhD.
• Reader: Ondřej Benda, Mgr.

NEWTON University Group

NEWTON University

Master programme:
Economics and Management