Analýza determinant genderových mzdových rozdílů v České republice – Petra Mikulíková
Petra Mikulíková
Diplomová práce
Analýza determinant genderových mzdových rozdílů v České republice
Determinants of the Gender Wage Gap - Evidence from the Czech Republic
Anotace:
Cílem diplomové práce je popsat a analyzovat faktory, které působí na mzdové rozdíly mezi muži a ženami, se zaměřením na Českou republiku. Zejména se pak práce zaměřuje na nediskriminační faktory jedinců a zaměstnavatelů, ale také na diskriminační faktory. V první části diplomové práce je použita rešerše teoretické a empirické literatury k popisu faktorů mzdových rozdílů a k vymezení hypotéz. V další …víceAbstract:
The aim of this thesis is to describe and analyze the factors that affect the wage gap between men and women, focusing on the Czech Republic. Generaly, the work focuses on non-discriminatory factors of employes and employers, but also on discriminatory factors. In the first part of this thesis is used theoretical and empirical literature research to describe factors of wage differences and the definition …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/117937
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2017
- Vedoucí: Mariola Pytliková
- Oponent: Lenka Filipová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MIKULÍKOVÁ, Petra. \textit{Analýza determinant genderových mzdových rozdílů v České republice}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/wx6alt/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Národní hospodářství
Práce na příbuzné téma
-
Genderová mzdová mezera a diskriminace v Číně
Yajun Meng -
Genderová mzdová mezera ve vybraných odvětvích v kraji Vysočina
Veronika Dvořáková -
Kultúrne rozdiely a genderová mzdová nerovnosť
Simona Veselická -
Genderová diskriminace na trhu práce
Anna Horáčková -
Analysis of gender wage differences and their determinants in the Czech Republic
Miriam Babjaková -
Understanding Wage Gaps in the Georgian Labour Market: Gender, Ethnicity, and Age
Sopio Undilashvili -
Analysis of gender wage differences and their determinants in the Czech Republic
Miriam Babjaková -
The origins of the gender pay gap among skilled young workers in the Czech Republic
Altynay Rakhmatullina