Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a.s. – Jana ŠUSTKOVÁ
Jana ŠUSTKOVÁ
Bakalářská práce
Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a.s.
Analysis of the system of searching, selecting and revenue staff in the company Vodovody a kanalizace Kroměříž,Inc.
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a. s. Teoretická část je zaměřena na poznatky, získané z odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a postupy dané problematiky. Praktická část se soustřeďuje na charakteristiku společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a. s., na analýzu stávajícího stavu …víceAbstract:
This thesis deals with the search, selection and recruitment of the company Vodovody a kanalizace Kroměříž, a. s.. The theoretical part focuses on the knowledge gained from literature. Are defined concepts, methods and procedures of the issue. The practical part focuses on the characteristics of Vodovody a kanalizace, a. s., and to analyze the current state of search, selection and recruitment. It …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2011
Identifikátor:
21133
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠUSTKOVÁ, Jana. \textit{Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a.s.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/wyc0zx/.
Jak správně citovat práci
ŠUSTKOVÁ, Jana. Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve společnosti Vodovody a kanalizace Kroměříž, a.s.. Zlín, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 26. 04. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Získávání, výběr a přijímání zaměstnanců
Iveta Motyčková -
Přijímání zaměstnanců do pracovního poměru ve vybrané organizaci
Veronika Filipí -
Výběr a přijímání zaměstnanců v organizaci
Kateřina Kopřivová -
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Klára Sekyrová -
Problematika přijímání zaměstnanců a její právní rámec - Některá specifika personálního procesu
Petra Skálová -
Hodnocení procesu přijímání zaměstnanců ve startupu
Johanka KUČEROVÁ -
Zajištění zaměstnanců v personální agentuře
Eva Tročilová -
Inovace získávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve vybraném podniku
Pavla Jiroušková