Bc. Monika Trčková, DiS.

Master's thesis

Firemní kultura a učící se organizace

Corporate Culture and Learning Organization
Abstract:
Diplomová práce "Firemní kultura a učící se organizace" je zaměřena na vymezení teoretických východisek firemní kultury a učící se organizace. Věnuje se zejména specifickému vzdělávání dospělých a psychosociálním souvislostem profesního zdokonalování zaměstnanců. V praktické části je proveden kvantitativní výzkum na pobočce přepravní společnosti, která se snaží být učící se organizací. Cílem práce …more
Abstract:
The thesis "Company Culture and Learning Organization" focuses on defining the theoretical basics of a company culture and a learning organization. It particularly deals with specific adult education and psychosocial contexts of professional improvement of employees. Quantitative research on a branch of a transport company that strives to become a learning organization has been conducted in the practical …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 11. 2015
Accessible from:: 13. 11. 2015

Thesis defence

  • Supervisor: PhDr. Mgr. Zdeněk Šigut, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

Trčková, Monika. Firemní kultura a učící se organizace. Brno, 2015. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 13.11.2015

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 13. 11. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe