Význam personálního plánování v organizaci – Robin TYLŠ
Robin TYLŠ
Bakalářská práce
Význam personálního plánování v organizaci
The Importance of the Personnel Planning at an Organization
Anotace:
V první části bakalářské práce na téma ?Význam personálního plánování v organizaci? jsou shrnuty teoretické poznatky z odborné literatury. Popisuje jednotlivé části a činnosti personálního plánování a vymezuje druhy personálních plánů. V praktické části bakalářská práce obsahuje SWOT analýzu podniku a analýzu silných a slabých stránek personálního plánování společnosti JM Mikulášek. Dále také návrhy …víceAbstract:
Theoretical knowledge based on professional literature are summarized in the first part of bachelor thesis. It describes the individual parts and operations of personal plannig and defines the types of personal plans. The practical part of the thesis comprises SWOT analysis of the company and analysis of the strengths and weaknesses of personal planning. It also contains proposals for measures of weaknesses …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011
Identifikátor:
42039
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
TYLŠ, Robin. Význam personálního plánování v organizaci. Plzeň, 2011. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 13. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Personální plánování a získávání zaměstnanců v podniku
Nikola Novotná -
Personální řízení v organizaci - získávání, výběr a přijímání pracovníků
Klára Sekyrová -
Personální marketing
Tatiana Kachurenko -
Metody plánování a vytváření optimání personální struktury
Radmila Hadová -
Získávání a výběr zaměstnanců v konkrétním podniku
Petr Malešák -
Personální marketing (analýza období 3 let vybraného podniku)
Tereza Gergelová -
SWOT analýza jako nástroj podpory rozvoje školy
Petr JAKUBEC -
SWOT analýza Integrované střední školy v Litoměřicích
Bohumil JEŽEK