Reward systems and their impact on job satisfaction – Nana Kwasi Anin
Nana Kwasi Anin
Master's thesis
Reward systems and their impact on job satisfaction
Systémy odměn a jejich dopad na spokojenost s prací
Abstract:
Hlavním úkolem této diplomové práce je navrhnout systém odměn, který může mít vliv na spokojenost se zaměstnáním ve Ghanském zdravotnickém sektoru, s použitím případové studie sester v obci Bekwai. Diplomová práce měla také dílčí cíle: Za prvé, identifikovat dopad finanční odměny na spokojenost se zaměstnáním, za druhé, identifikovat dopad nefinanční odměny na spokojenost se zaměstnáním. Opět, práce …moreAbstract:
The thesis aims to propose a reward system that can impact job satisfaction among nurses in the Ghana Health Service using Bekwai Municipality as a case study. The thesis also had the partial objective to identify the impact of financial reward on job satisfaction, to identify the impact of non-financial reward on job satisfaction. Again, the thesis had a partial objective to identify the type of reward …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 12. 2021
Thesis defence
- Supervisor: Bc. Vít Janiš, BA (Hons) MSc. Ph.D.
- Reader: Hana Stojanová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsMaster programme / field / specializace:
Economics and Management / Business Economics and Management / European Studies
Theses on a related topic
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská