Reward systems and their impact on job satisfaction – Nana Kwasi Anin
Nana Kwasi Anin
Diplomová práce
Reward systems and their impact on job satisfaction
Systémy odměn a jejich dopad na spokojenost s prací
Anotace:
Hlavním úkolem této diplomové práce je navrhnout systém odměn, který může mít vliv na spokojenost se zaměstnáním ve Ghanském zdravotnickém sektoru, s použitím případové studie sester v obci Bekwai. Diplomová práce měla také dílčí cíle: Za prvé, identifikovat dopad finanční odměny na spokojenost se zaměstnáním, za druhé, identifikovat dopad nefinanční odměny na spokojenost se zaměstnáním. Opět, práce …víceAbstract:
The thesis aims to propose a reward system that can impact job satisfaction among nurses in the Ghana Health Service using Bekwai Municipality as a case study. The thesis also had the partial objective to identify the impact of financial reward on job satisfaction, to identify the impact of non-financial reward on job satisfaction. Again, the thesis had a partial objective to identify the type of reward …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 12. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Bc. Vít Janiš, BA (Hons) MSc. Ph.D.
- Oponent: Hana Stojanová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor / specializace:
Economics and Management / Business Economics and Management / Evropská studia AJ
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská