Vzdělávání zaměstnanců v oblasti počítačové gramotnosti ve společnosti ČD Cargo, a.s. – Martin Šindelář
Martin Šindelář
Bakalářská práce
Vzdělávání zaměstnanců v oblasti počítačové gramotnosti ve společnosti ČD Cargo, a.s.
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na činnost zaměstnanců ČD Cargo, a.s. (Ústí nad Labem) s informačními technologiemi. První část práce obsahuje teoretický výklad v oblasti počítačové gramotnosti a řízení lidských zdrojů. V druhé části si klade za cíl zanalyzovat současný stav zaměstnanců a jejich znalostí v MS Office. Tohoto cíle je dosaženo pomocí výzkumu, obsahující dotazník a ověřovací test. Následně …víceAbstract:
The work focuses on the activities of employees of ČD Cargo, a.s. (Ústí nad Labem) with information technologies. The first part of the thesis contains a theoretical explanation in the field of computer literacy and human resource management. The second part of work aims to analyze the current state of employees and their knowledge in MS Office. This goal is achieved through a questionnaire and a validation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 7. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Inna Zelenska
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠINDELÁŘ, Martin. \textit{Vzdělávání zaměstnanců v oblasti počítačové gramotnosti ve společnosti ČD Cargo, a.s.}. Online. Bakalářská práce. Pardubice: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/x8xqf3/.
Jak správně citovat práci
Šindelář, Martin. Vzdělávání zaměstnanců v oblasti počítačové gramotnosti ve společnosti ČD Cargo, a.s.. Pardubice, 2020. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniverzita Pardubice
Dopravní fakulta Jana PerneraBakalářský studijní program / obor:
Dopravní technologie a spoje / Dopravní management, marketing a logistika
Práce na příbuzné téma
-
Strategické řízení lidských zdrojů jako předpoklad konkurenceschopnosti podniku
Petra TAUŠOVÁ -
Požadavky na informační systém pro řízení lidských zdrojů
Martina ŠROTÍŘOVÁ -
Vliv průmyslové revoluce "Industry 4.0" v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Dominika Dobyšarová -
Průmysl 4.0 a jeho vliv na řízení lidských zdrojů
Rozálie LAMAČOVÁ -
Nástroj pro plánování lidských zdrojů pro dohled na plaveckém bazénu
Peter Laurenčík -
Digitální gramotnost zaměstnanců vybrané firmy
Iveta Kašpárková -
Zdravotní gramotnost zaměstnanců
Kateřina RŮTHOVÁ -
Analýza rozdílů online a offline word-of mouth v kontextu interkulturálních rozdílů – implikace pro mezinárodní marketing v e-commerce
Dušan Mladenović