Rodina a zaměstnání českých lékařek

Bc. Hana Dráčová

Master's thesis

Family and career of the Czech female physicians

Abstract:

Tato diplomová práce se zabývá porovnáním kariérních drah lékařek, které působí v chirurgických oborech a lékařek, které pracují v nechirurgických oborech. Snaží se zodpovědět na hlavní výzkumnou otázku: „Jak se liší kariérní dráhy lékařek ve více exponovaných a méně exponovaných lékařských oborech, především s ohledem na faktor potřeby harmonizace práce a rodiny?“ K zodpovězení této otázky byl použit kvalitativní výzkum, konkrétně metoda individuálního rozhovoru s návodem. Do výzkumu bylo zapojeno 6 komunikačních partnerek, z nihž tři pracovaly v chirurgickém oboru a tři v nechirurgickém oboru. Výzkum byl zaměřen jednak na srovnání kariérních drah těchto lékařek a jednak na vliv harmonizace práce a rodiny na vývoj jejich kariér. Analýzou rozhovorů bylo zjištěno, že kariérní dráhy lékařek v těchto dvou skupinách se do jisté míry odlišují. Rozdíl je patrný již při volbě oboru, kdy byl rozpor mezi ochotou dělat kompromisy ve svých preferencích ve prospěch rodiny, což byly ochotné jen ženy z nechirugických oborů. Dále bylo zjištěno, že ženy v chirurgických oborech se na rozdíl od druhé skupiny lékařek setkávaly s určitým druhem diskriminace, především ve vztahu k dalšímu vzdělávání a k rozvoji jejich kariér. V oblasti opatření rodinné politiky umožňující harmonizaci považovaly všechny ženy bez ohledu na odbornost za zásadní, služby institucionální péče o dítě a také opatření týkající se úpravy pracovní doby. Diplomová práce obsahuje 22 326 slov.

Abstract:

This diploma work deals with comparing the careers of women working as a surgical doctors and women working as a doctors acting in conservative branches. It seeks to answer the main research question: “What’s the difference between doctor’s career in less and more exposed medical branch, having regard especially to the need of work and family harmonization?” To answer this question, there was used a qualitative research, namely the method of individual interview with instructions. The research involved cooperation with 6 women working as doctors. Three of them have worked in the surgical branch and three of them have worked in a conservative branch. The research focused both on these doctors’ careers comparison and the impact of the harmonization of work and family to develop their careers. Using the interviews analysis was found that careers of women working in surgical branch and women working in conservative branch are quite different. The difference was already evident in choosing the medical branch-women working in conservative area were more willing to compromise their preferences in favor of the family. Moreover, it was found out that the women working in surgical branches, unlike their colleagues form conservative branches, came across with some certain kind of discrimination, especially in relation to further education and developing their careers. In the area of family policy considering harmonization all women considered, regardless of the specialization, essential services of institutional care of child and also measures concerning the organization of working time. Diploma work contains 22 326 words.

Keywords

lékařky na pracovním trhu, chirurgické a nechirurgické obory, harmonizace práce a rodiny, genderový konflikt, women doctors on labour market, surgical and nonsurgical fields, harmonization on work and family, gender conflict

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 6. 2009

Thesis defence

• Date of defence: 18. 6. 2009
• Supervisor: PhDr. Helena Tomešová Bartáková, Ph.D.
• Reader: Mgr. Blanka Plasová, PhD.

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work