Přístupy k odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku

Jitka TRŠOVÁ

Bakalářská práce

Access of Employee Remuneration in a Selected Company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá tématem odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Literární rešerše popisuje motivaci zaměstnanců, mzdové systémy podniků, formy základní a doplňkové mzdy a přístupy k odměňování zaměstnanců. Praktická část charakterizuje zvolený podnik, jeho zaměstnance, systém odměňování, motivace a hodnocení práce na různých pozicích. Cílem práce je zhodnotit současný systém mezd, odměn a benefitů ve zvoleném podniku a navrhnout kroky k jeho zlepšení a zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Vhodné motivační nástroje zlepšují výkonnost zaměstnanců a zároveň omezení nevyužitých benefitů šetří výdaje zaměstnavatelů. Přístup k odměňování je hodnocen formou dotazníkového šetření mezi zaměstnanci.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the employee remuneration in a selected company. The literature research describes the motivation of employees, the wage systems of the companies, forms of basic and supplemental wages and approaches to employee remuneration. The practical part characterizes the selected company, its employees, remuneration system, motivation and evaluation of work in various positions. The aim of the thesis is to evaluate the current system of wages, bonuses and benefits in the selected company and to propose steps to improve it as well as to increase satisfaction of its employees. Appropriate incentive tools improve employee performance and at the same time the reduction of unused benefits save employers expenditures. The approach to remuneration is evaluated in the form of a questionnaire survey among employees.

Klíčová slova

motivace, mzda, odměňování, benefity, variabilní složka mzdy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 9. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Tomáš Volek, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku