Profesní kvality personalistů - HR manažerů – Mgr. Lenka Drajsajtlová
Mgr. Lenka Drajsajtlová
Master's thesis
Profesní kvality personalistů - HR manažerů
Professional qualities of human resources officers - HR managers
Abstract:
Tato diplomová práce je zaměřená na profesní kvality personalistů a jejich determinanty. Práce má teoreticko-empirický charakter. Teoretická část pojednává o konceptu řízení lidí v organizaci, řeší vztahy mezi subjekty, které se na řízení lidí v organizaci podílí, zmíněna je i otázka profesionality v procesu řízení. Dále se zabývá vymezením atributů profesních kvalit personalistů – HR manažerů, které …moreAbstract:
This thesis is focuses on the professional qualities of personel Officem and their determinants. The work is theoretical as well as empirical. The theoretical part discusses the concept of managing people in an organization and deals with the relationships between entities in the management of people that are involved in the organization, including also the question of professionalism in the management …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 6. 2012
Identifier:
https://is.muni.cz/th/qu34y/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2012
- Supervisor: Mgr. Zuzana Šimberová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Education / Andragogy
Theses on a related topic
-
Analýza vstupních požadavků a profesních kvalit na pozici učitele a průvodce
Martina Čadová -
Efektivita HR procesů dle velikosti organizace
Kateřina Chudá -
Hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit v podniku
Jan Matoulek -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v profesi HR manažerů
Nela Hodková -
Klíčové kompetence pro vykonávání funkce HR manažera
Anna Srbková