Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích

Bc. Barbora Vlčková

Bachelor's thesis

Anotácia:

Tato bakalářská práce je zaměřena personální činností podniku a vývoj mezd v různých časových obdobích. První část práce je teoretická a uvádí do dané problematiky, objasňuje potřebné pojmy z této oblasti. Praktická část je zaměřená na personální činnosti vybrané společnosti, mzdový systém a mzdový vývoj. Analýza mezd a jejich vývoje byla provedena za pomocí kontingenčních tabulek, následně byla provedena komparace průměrné výše mezd u konkrétních pozic. Mzdy byly také porovnány s průměrnou mzdou v ČR v příslušných kategoriích zaměstnání. Posledním předmětem zkoumání bylo dotazníkové šetření, kdy byla zkoumána závislost výše mzdy na dosaženém vzdělání, věku, pohlaví a délce pracovního poměru a spokojenost zaměstnanců s nastaveným mzdovým systémem. Na základě zjištěných skutečností byla stanovena doporučená nápravná opatření.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on personnel activities of the company and the development of wages in different time periods. The first part of the thesis is theoretical and introduces the issue, explains the necessary terms of this field. The practical part is focused on personnel activities of the chosen company, wage system and wage development. The analysis of the wages and development of the wages was contingency tables-aided, subsequently there was done a comparison of average wage levels for specific positions. The wages were also compared with the average wage in the Czech Republic in the relevant categories of occupations. The last subject of the research was a questionnaire survey, where the dependence of wage level on education, age, sex and length of employment and employee satisfaction with the set wage system was studied. Based on the findings, corrective provisions have been recommended.

Kľúčové slová

mzda, vývoj mezd, průměrná mzda, personální činnosti, mzdová statistika, wage, development of wages, average wage, personnel activities, wage statistics

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2019
• Vedúci: Ing. Marek Vokoun, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jana Řeháčková

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management