Komparace penzijních systému České republiky a Austrálie k roku 2019

Radovan Doležel

Bakalářská práce

The comparison of the pension systems of the Czech republic and Australia for the year 2019

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá komparací penzijních systémů České republiky a Austrálie, s cílem navrhnutí doporučení pro český penzijní systém. Práce je založena na využití metody literární rešerše, analýzy demografických a socioekonomických ukazatelů a SWOT analýzy. Obě země budou v budoucnosti čelit nepříznivému demografickému vývoji, i když u Austrálie se očekává mírnější vývoj. Český penzijní systém je postaven na průběžně financovaném 1. pilíři, zatímco australský sytém prošel v 90. letech významnou reformou, která výrazně posílila soukromý 2. pilíř založený na povinných příspěvcích zaměstnavatelů. Z analýzy vyplývá, že aktuálně český systém poskytuje vyšší čistý penzijní náhradový poměr než ten australský, nicméně lze očekávat, že se tato situace postupem času bude obracet. Australský penzijní systém je lépe ochráněn proti trendu stárnutí populace, a ještě chvíli potrvá, než se do penzijního náhradového poměru promítnou jeho změny v plné výši. Naopak český systém není proti stárnutí populace dobře zabezpečen a jeho reforma by byla vhodná. Hlavními doporučeními pro český penzijní systém jsou především znovuzavedení 2. pilíře a posílení výše příspěvků ve 3. pilíři.

Abstract:

The bachelor thesis is concerned with the comparison of the pension systems of the Czech Republic and Australia, with the aim of proposing recommendations for the Czech pension system. This thesis is based on using the method of literary research, analysis of demographic and socio-economic indicators and SWOT analysis. Both countries will be facing unfavourable demographic Both countries will be facing adverse demographic development in the future, although Australia is expected to have more moderate course.The Czech pension system is based on a pay-as-you-go (PAYG) 1st pillar, while the Australian system underwent a significant reform in the 1990s, which significantly strengthened the private 2nd pillar based on compulsory employer contributions. The analysis shows that the Czech system provides a higher net pension replacement rate than the Australian system, however, it can be expected that this situation will reverse over time. The Australian pension system is better protected against the aging trend of the population, and it will take some time for the changes to be fully reflected in the pension replacement rate. On the contrary, the Czech system is not well secured against population aging and its reform would be appropriate. The main recommendations for the Czech pension system are primarily the reintroduction of the 2nd pillar and strengthening the amount of contributions in the 3rd pillar.

Klíčová slova

Česká republika, Austrálie, penzijní systém, důchod, penzijní spoření, Superannuation, demografický vývoj, náhradový poměr

Keywords

Superannuation, pension, demographic development, replacement rate, pension system, Australia, Czech republic, pension savings

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2020
• Vedoucí: Josef Klement
• Oponent: Pavel Morda

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství