Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti KOS s.r.o. – Daniel Marek
Daniel Marek
Diplomová práce
Návrh systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti KOS s.r.o.
Proposal of Employee Appraisal System in the KOS s.r.o. Company
Anotace:
Tato práce se zabývá metodami a postupy, které jsou využívány při práci s lidskými zdroji, hodnocením zaměstnanců a řízením pracovního výkonu. Východiska problematiky hodnocení byla řešena s akcentem na motivaci a angažovanost zaměstnanců. Byly popsány funkce, metody a chyby hodnocení. Navržená řešení jsou realizována s přihlédnutím k dotazníkovému šetření. V oblasti zavedení hodnocení jsou řešena …víceAbstract:
The Thesis deals with the methods and approaches that are used while working with the human resources, evaluating employees and managing work operation. The bases of the evaluation problematics have been solved by emphasizing motivation and embarkment of employees. There are descriptions of functions, methods as well as evaluation mistakes included, too. Proposed solutions are executed with a view …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2018
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/127495
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2018
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Jan Korduliak
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Personální informační systém a možnosti zvýšení efektivity jeho využití ve společnosti
Pavel Pešek -
Personální informační systém jako podpora personálních činností v organizaci
Lenka Vlčková -
Personální informační systém v konkrétním podniku
Anna Herčíková -
Personální informační systémy, jejich výběr a implementace ve vybrané společnosti
Kryštof Korecký -
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Nemanja Vučetic -
Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie
Vladimíra Žufanová -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Řízení pracovního výkonu
Daria Lieshchova