Porovnanie štýlu komunikácie Fortune 500 CEOs podľa pohlaví

Diana Hlaváčová

Bakalářská práce

Porovnanie štýlu komunikácie Fortune 200 CEOs podľa pohlaví

Anotace:

Tato bakalářská práce zkoumá rozdíly v online komunikaci mezi muži a ženami na vrcholových manažerských pozicích ve společnostech Fortune 500. Cílem práce je analyzovat komunikační vzorce a styly mezi těmito skupinami se zaměřením na sociální sítě. V teoretické části práce jsou podrobněji rozebrána témata jako leadership, manažerská komunikace a výzkum komunikačních rozdílů mezi muži a ženami. Objasňujeme také metody z oblasti strojového učení a zpracování přirozeného jazyka. V praktické části práce předkládáme hypotézy týkající se komunikace vedoucích pracovníků na sociálních sítích a komunikace, v níž jsou označováni. Podařilo se nám najít empirické důkazy, které hypotézy podporují, a ukázat tak, že existují aspekty, v nichž se komunikace lídrů a líderiek liší.

Abstract:

This bachelor's thesis examines the differences in online communication between men and women in top management positions in Fortune 500 companies. The aim of the thesis is to analyze the communication patterns and styles between these groups, focusing on social networking sites. In the theoretical part of the thesis, topics such as leadership, managerial communication, and research on communication differences between men and women are discussed in more detail. We also elucidate methods from the fields of machine learning and natural language processing. In the research part of the thesis, we hypothesize hypotheses concerning leaders' communication on social networks and the communication in which they are labeled. We were able to find empirical evidence to support the hypotheses and thus show that there are aspects in which the communication of male leaders and female leaders differ.

Abstract:

Táto bakalárska práca skúma rozdiely v komunikácii na internete medzi mužmi a ženami vo vrcholových manažérskych pozíciách spoločností z rebríčka Fortune 500. Cieľom práce je analyzovať komunikačné vzorce a štýly medzi týmito skupinami, zameriavajúc sa na sociálne siete. V teoretickej časti práce sa podrobnejšie zaoberáme témami ako leadership, manažérska komunikácia a výskum týkajúci sa rozdielov v komunikácii medzi mužmi a ženami. Objasňujeme tiež metódy z oblasti strojového učenia a spracovania prirodzeného jazyka. V praktickej časti práce sme si stanovili hypotézy, ktoré sa týkajú komunikácie lídrov na sociálnych sieťach a komunikácie, v ktorej sú označovaní. Podarilo sa nám nájsť empirické dôkazy pre podporu hypotéz, a teda ukázať, že existujú aspekty, v ktorých sa komunikácia lídrov a líderiek odlišuje.

Klíčová slova

genderové rozdíly, Fortune 500, vedení, strojové učení, zpracování přirozeného jazyka, Twitter API, online komunikace, sociální média, manažerská komunikace

Keywords

Fortune 500, social networking, leadership, managerial communication, machine learning, natural language processing, Twitter API, online communication, gender differences

Klíčová slova

spracovanie prirodzeného jazyka, Twitter API, komunikácia na internete, rozdiely mužov a žien, Fortune 500, sociálne siete, vedenie, strojové učenie, manažérska komunikácia

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2023
• Vedoucí: Štěpán Bahník
• Oponent: Marcel Tkáčik

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program:
Podniková ekonomika a management