Diskriminace a její dopady ve veřejné správě (podoby diskriminace, opatření zamezující diskriminaci, možné příklady z praxe aj.)

Kristýna Grydilová

Bakalářská práce

Discrimination and its impacts in public administration (forms of discrimination, measures to prevent discrimination, possible examples from practice, etc.)

Anotace:

Bakalářské práce se zabývá problematikou diskriminace a jejími dopady na zaměstnance ve veřejné správě. Diskriminace na pracovišti představuje závažný společenský problém, který ovlivňuje pracovní prostředí, vztahy, motivaci a efektivitu zaměstnanců. Tato práce má za cíl identifikovat a vyhodnotit možné dopady diskriminace na zaměstnance veřejné správy.

Abstract:

This Bachelor's thesis delas with the issue of discrimination and its impacts on employees in public administration. Workplace discrimination represents a serious social problem that affects the work environment, relationships, motivation, and efficiency of employees. The aim of this thesis is to identify and evaluate the potential impacts of discrimination against public administration employees.

Klíčová slova

Diskriminace, rozdělení, veřejná správa, pracovněprávní vztahy, zamezení, dopad

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 7. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 8. 2024
• Vedoucí: Mgr. Andrea Preissová Krejčí, Ph.D.
• Oponent: Ing. Lucie Kamrádová, Ph.D.

Slezská univerzita v Opavě

Fakulta veřejných politik v Opavě

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná správa a sociální politika