Kateřina Němcová

Bakalářská práce

Zaměstnanecké výhody v IKEA

Anotace:
Dnes jsou zaměstnanecké výhody dostupné u všech větších zaměstnavatelů, ale ne vždy jsou nastavené přímo na potřeby zaměstnanců. Cílem této bakalářské práce je analyzovat dosavadní systém benefitů v IKEA a navrhnout doporučení na zlepšení systému benefitů dle potřeb a požadavků zaměstnanců.
Abstract:
Nowadays every large employer provides some benefits for their employees, but these are not always set directly on the needs of employees. The aim of this thesis is analyse the existing benefit system in IKEA and propose recommendations to improve the system of benefits according to the needs and demands of employees.
 

Klíčová slova

Zaměstnanecké výhody odměňování zaměstnanci daně
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2017
Identifikátor: http://theses.cz/id/xn7trv/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 6. 2017

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce