Spokojenost zaměstnanců starších 50 let ve vybrané hutní organizaci – Jana Mrózková
Jana Mrózková
Diplomová práce
Spokojenost zaměstnanců starších 50 let ve vybrané hutní organizaci
Satisfaction of Employees Older than 50 in a Selected Metallurgical Organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá spokojeností a angažovaností zaměstnanců starších 50 let ve vybrané hutní organizaci. Teoretická část práce se věnuje definování pojmů, nejznámějším teoriím motivace a spokojenosti a obecným charakteristikám zaměstnanců starších 50 let. Praktická část obsahuje popis metody šetření, vyhodnocení a zpracování získaných dat. Na konci této práce jsou navržena doporučení ke zvýšení …víceAbstract:
The thesis deals with satisfaction and engagement of employees older than 50 years in a selected metallurgical organization. The theoretical part is devoted to defining the concept , the most noted theories of motivation and job satisfaction and general characteristics of employees older than 50 years. The applied part of this work contains description of applied methods, data evaluation and processing …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/102129
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2014
- Vedoucí: Jiří Bláha
- Oponent: Pavlína Kaszperydesová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MRÓZKOVÁ, Jana. \textit{Spokojenost zaměstnanců starších 50 let ve vybrané hutní organizaci}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/xoqvbc/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Osobnostní rysy Big Five, pracovní spokojenost a afektivní závazek k organizaci
Markéta Nekužová -
Rozvoj pohybových kompetencí a motivace k pohybovým aktivitám v předškolním věku/motivace rodičů a úroveň pohybových kompetencí jejich dětí
Pavel IVANIUK -
Porovnání motivace k učení žáků na standardní základní škole, ScioŠkole a škole s daltonským vzdělávacím plánem
Kateřina Žahourková