Rozbor procesu výběru zaměstnanců

Bc. Kateřina Konečná

Bachelor's thesis

Analysis of recruitment process

Abstract:

Abstrakt Tato práce si klade za cíl seznámit čtenáře s problematikou personalistiky, alespoň z části ukázat složitost výběru zaměstnance, jak ze strany zaměstnavatele či zaměstnance. Součástí práce je zaměření se na to, jak obstát u přijímacího pohovoru, jak se na něj připravit, jeho zhodnocení, jakým otázkám se vyvarovat a na jaké se připravit. Zároveň z pohledu zaměstnavatele je zde přiblíženo jak by měla vypadat struktura pohovoru, čím by měla firma zaujmout budoucího zaměstnance a jak se připravit na výběrové řízení a jeho zhodnocení.

Abstract:

Abstract This work laies behind aim acquaint reader with problems personalistic, at least from parts show complication selection employee, how on the part of employer or employee. Part of work is also focus on it how hold out near entrance interview, how at him get, his estimation, what questions avoid and on what get. At the same time from look employer is here approached how would had look structure talk, wherewith would had firm take future employee and how groom for selection procedure and his estimation.

Keywords

Personalistika, plánování lidských zdrojů, zdroje získávání a výběru pracovníků, metody získávání pracovníků, dokumenty požadované od uchazeče, formulace nabídky zaměstnání, pravidla při získávání pracovníků, příprava na přijímací pohovor, přijímací pohovor, zhodnocení přijímacího pohovoru. Personalistic, scheduling human sources, sources obtaining and selection workers, method obtaining workers, paper required of competitor, formulation offers of employment, rules at obtaining workers, preparation for entrance interview, entrance interview, estimation entrance interview.

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2008

Thesis defence

• Date of defence: 4. 2. 2011
• Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Reader: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance