Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí – Bc. Daniela Poledníková
Bc. Daniela Poledníková
Bakalářská práce
Řízení lidských zdrojů v multikulturním prostředí
Human Resource Management in a Multicultural Environment
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá předpokladem, že rozdíl kultur vede k odlišným přístupům vedení, chování vůči zaměstnancům a obecně k jiným životním preferencím. Trend globalizace vyžaduje, že mnoho pracovních pozic působí na mezinárodní úrovni, tedy v multikulturním prostředí. Už nejenom v nadnárodních společnostech vznikají multikulturní týmy složené ze zaměstnanců s jinou kulturou, návyky a tradicemi …víceAbstract:
Bachelor thesis deals with the assumption that cultural difference leads to different approaches to leadership, behavior to employees in general and to other life preferences. The trend of globalization requires that many jobs are at international level, thus in a multicultural environment. Due to workforce mobility, the number of multicultural teams with different background culture, habits, traditions …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2012
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/hmlea/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2012
- Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
- Oponent: Ing. Ludmila Trojanová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Negotiating Identity in the Multicultural City
Petra Dudáková -
Racism and Multicultural Education
Hana MIŠURCOVÁ -
East meets West: Multicultural concepts in contemporary Britain viewed by several immigrant authors
Magdaléna SMRČKOVÁ -
Multikulturní komunikace ve společnosti
Alina Spaskina -
Srovnání vzdělávacích systému Francie a Velké Británie a jejich dopad na multikulturní společnost
Vojtěch Hajský -
Leading Multicultural Teams. Case Study of XYZ.
Daniela Zemanová -
Masová média jako sociálně integrační ideologie globalizace a zdroj „měkké moci“.
Nane Chobanyan -
Vliv multikulturního prostředí a globalizace na vedení multikulturního týmu ve
Jonáš Filgas