Analýza vývoje nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji se zaměřením na rizikové skupiny a možnosti jejího snižování

Bc. Lucie Říhová

Master's thesis

Analysis of unemployment development in Moravskoslezský Region with focus on high-risk groups and possibilities of its reduction

Abstract:

Diplomová práce analyzuje dynamiku vývoje nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji a jednotlivých okresech v letech 2005-2021. Zaměřuje se na vývoj nezaměstnanosti vybraných rizikových skupin uchazečů na trhu práce, mezi které patří osoby bez vzdělání a kvalifikace, absolventi škol a mladiství, osoby pečující o dítě do 15 let, osoby zdravotně postižené a osoby v předdůchodovém věku. Analýza zohledňuje faktory ovlivňující uplatnění nezaměstnaných uchazečů, jako věk, pohlaví, dosažené vzdělání a doba evidence. Pozornost je věnována i počtu volných pracovních míst a výši výdajů nástrojů politik zaměstnanosti, přičemž pro podporu rizikových skupin je nejefektivnější využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Při řešení byly využity elementární charakteristiky, trendové funkce a exponenciální vyrovnávání časových řad včetně sledování sezónnosti. Statistické metody byly využity pro prognózu obecné míry nezaměstnanosti a vybraných rizikových skupin. Podle predikce se vývoj počtu mladých osob do 19 let a osob bez vzdělání jeví jako nadále rostoucí, naopak OZP, osoby nad 60 let, absolventi škol a mladiství a obecná míra nezaměstnanosti vykazují klesající budoucí hodnoty. Na základě analýz jsou v závěru uvedeny návrhy a doporučení pro snížení nezaměstnanosti osob z rizikových skupin.

Abstract:

This diploma thesis analyzes dynamics of unemployment development in the Moravskoslezský Region and individual districts in years 2005-2021. It focuses on the development of unemployment of selected risk groups of job seekers, such as people without education and qualifications, school graduates and adolescents, people caring for a child under 15, people with disabilities and people of pre-retirement age. The analytical part also examines factors influencing the employment of unemployed applicants, such as age, gender, achieved level of education and time of registration. Attention is also paid to the number of vacancies and the amount of expenditure on employment policy instruments, while the most effective are instruments of active employment policy. Elementary characteristics, trend functions and exponential smoothing of time series, including seasonality monitoring, were used in the solution. Statistical methods were used to forecast the general unemployment rate and selected risk groups. According to the forecast, the development of the number of young people under the age of 19 and the uneducated appears to be growing, while the disabled, people over the age of 60, school graduates and adolescents and the general unemployment rate show declining future values. Based on the analyzes, proposals and recommendations are given in the conclusion for reducing unemployment of people from risk groups.

Keywords

míra nezaměstnanosti, Moravskoslezský kraj, politika zaměstnanosti, nezaměstnanost, rekvalifikace, rizikové skupiny, sociální politika, trh práce, úřad práce

Keywords

employment policy, labour market, labor office, Moravskoslezský Region, retraining, risk groups, social policy, unemployment, unemployment rate

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2022

Thesis defence

• Supervisor: doc. Ing. Marie Prášilová, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics and Management / Economics and Management