Natálie Fáberová

Bachelor's thesis

Řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců ve vybrané organizaci

Anotácia:
Tato bakalářská práce se v teoretické části zabývá problematikou řízení lidských zdrojů a odměňování zaměstnanců ve společnosti Lidl Česká republika v.o.s. Řeší roli manažera a jeho funkce. Dále zde rozebírá jednotlivé typy manažerů. Také Je zde rozebráno odměňování zaměstnanců, zejména zpětná vazba, která je hlavním klíčem ke zefektivňování práce jednotlivců. V praktické části bakalářská práce pomocí …viac
Abstract:
The theoretical part of this bachelor work deals with the topics of human resources management and employee remuneration of Lidl Czech Republic. It also addresses the position of a manager and the associated roles. Furthermore, it analyzes individual manager types. Remuneration of employees is also examined with emphasis on feedback, which is the key to improving efficiency of individual employees …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2021
  • Vedúci: doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
  • Oponent: Ing. Filip Kraic

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management