Mentoring v kariérním rozvoji nového zaměstnance – Bc. Eva Jannová
Bc. Eva Jannová
Master's thesis
Mentoring v kariérním rozvoji nového zaměstnance
Mentoring the career development of a new employee
Abstract:
Magisterská diplomová práce se zabývá mentoringem v kariérním rozvoji nového zaměstnace. Předpokladem je, že nový zaměstnanec je zároveň mentorovaným zaměstnacem. V práci popisuju mentoring, jako pojem, co je to a kdy tento pojem vznikl. Jsou uvedeny definice mentoringu, formy a fáze mentoringu. Dále jsou v práci popsány role mentora a mentorovaného a jejich vztah, který vzniká při procesu mentoringu …moreAbstract:
This diploma thesis deals with mentoring the career development of the new employee. The assumption is that a new employee is also an employee of the mentor. The paper describes mentoring as a concept, what it is and from where the term originated. There are definitions of mentoring, forms and phases of mentoring. The thesis describes the role of the mentor and mentee and their relationship that arises …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/s5i8b/
Thesis defence
- Date of defence: 2. 6. 2014
- Supervisor: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
- Reader: Mgr. Jan Kolář, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Education / Andragogy
Theses on a related topic
-
Pozice talent managementu v kariérovém plánovaní organizací
Adéla Valášková -
Dovednost kariérového plánování u asistentů pedagoga
Jana Žajdlíková -
Osobní management a kariérní řízení: Vedení a rozvoj efektivních návyků v moderním pracovním prostředí
David Vích -
Znalostní management a jeho uplatnění při řízení nástupnické strategie v rodinné firmě
Jan Hintnaus -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Management rozvoje profesní kariéry v soukromém a veřejném sektoru.
Anna Štěpánková -
Kariérové poradenství a kariérový rozvoj ve vybrané organizaci
Pavel Mařan -
Kariérový rozvoj lektorů dalšího vzdělávání
Denisa Šavelová