Motivace a stimulace lidských zdrojů ve vybraném podniku

Bc. Vendula Rybová

Bakalářská práce

Motivation and stimulation of human resources in a selected company

Anotace:

Tato bakalářská práce je zpracována na téma motivace a stimulace lidských zdrojů ve vybraném podniku. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoreticko-metodologická část se zabývá vymezením základních pojmů a pojmů souvisejících s danou problematikou. Aplikační část je zaměřena na společnost Ludvík Opolzer - Acerchemie. Prostřednictvím dotazníkového šetření vyhodnocuji získané informace a ověřuji stanovené předpoklady. Závěr práce obsahuje opatření a závěry vyplývající z aplikační části.

Abstract:

This thesis is elaborated on the theme of motivation and stimulation of human resources in the selected company. The work is divided into two parts. Theoretical and methodological part explains the basic concepts and terms related to the topic. The application part is focused on the company Ludvík Opolzer - Acerchemie. Through a questionnaire survey and evaluate the information verifies the assumptions. Conclusion contains arrangements and conclusions resulting from the application part.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, strategické řízení, motivace a její formy, pracovní výkon, stimulace. Human resource management, strategic management, motivation and its forms, job performance, stimulation.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Radim Dušek, Ph.D.
• Oponent: Ing. Michaela Veselá

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma