Angažovanost zaměstnanců a faktory, které ji ovlivňují – Hana Smetanová
Hana Smetanová
Master's thesis
Angažovanost zaměstnanců a faktory, které ji ovlivňují
Employee engagement and factors that affect it
Abstract:
Diplomová práce se věnuje problematice angažovanosti zaměstnanců. Cílem práce je změření angažovanosti u vybraných podniků. Na základě výsledků budou porovnány míry angažovanosti mezi organizacemi působící v České Republice a Portugalsku. Výzkum bude zaměřen také na identifikaci faktorů, které angažovanost ovlivňují.Abstract:
The diploma thesis deals with employee engagement. The aim of the thesis is to measure employee engagement in selected companies. Based on the results, the rates of engagement in organizations operating in Portugal and Czech Republic will be compared. Research will be also focused on identifying the factors that affect engagement.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 6. 2016
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/75627
Thesis defence
- Date of defence: 24. 1. 2019
- Supervisor: Pavel Král
- Reader: Irena Míková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/75627
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management