Ondřej Novotný

Master's thesis

Odměňování zaměstnanců v podniku Stäubli Systems, s.r.o.

Abstract:
Práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců v podniku Stäubli Systems, s.r.o. Analytická část bude charakterizovat současný stav systému odměňování zaměstnanců v podniku Stäubli Systems, s.r.o. Hlavním cílem analytické části bude najít slabá místa současného systému odměňování zaměstnanců podniku Stäubli Systems, s.r.o. V návaznosti na výsledky analytické části budou prezentována jednotlivá …more
Abstract:
This diploma thesis deals with the remuneration of employees in company Stäubli Systems, s.r.o. Analytical part identifies current remuneration structure of employees in Stäubli Systems, s.r.o. The main goal of analytical part is to uncovered weaknesses of contemporary employee´s payment system. Following the results of analytical part, specific procedures leading to improvements of remuneration system …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 5. 2021
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Dalibor Gottwald, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

Novotný, Ondřej. Odměňování zaměstnanců v podniku Stäubli Systems, s.r.o.. Pardubice, 2021. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera

University of Pardubice

Faculty of Transport Engineering

Master programme / field:
Transport Engineering and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics