Aplikace statistických metod a postupů při vyhodnocování dat z výběrových šetření v podnicích – Bc. Beáta Gallistlová
Bc. Beáta Gallistlová
Master's thesis
Aplikace statistických metod a postupů při vyhodnocování dat z výběrových šetření v podnicích
Application of statistical methods and procedures for the evaluation of data from surveys in enterprises
Anotácia:
Předkládaná diplomová práce je zaměřena na vyhodnocování dat z výběrových šetření v podnicích za pomoci statistických metod a postupů. Hlavním cílem práce je prozkoumat spokojenost zaměstnanců podniků s jejich stávajícím pracovním místem. Teoretická část se zabývá základními informacemi o personální práci v podniku, jedná se zejména o odměňování, motivování, hodnocení a spokojenost zaměstnanců. Pozornost …viacAbstract:
Submitted diploma thesis focuses on evaluating data from surveys in enterprises using statistical methods and procedures. The main goal of this thesis is to explore the satisfaction of employees with their current job position. The theoretical part deals with basic information about the personnel work in the company, particularly remuneration, motivation, evaluation and satisfaction of employees. Besides …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2016
Zverejniť od: 3. 5. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Kateřina Gurinová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
GALLISTLOVÁ, Beáta. \textit{Aplikace statistických metod a postupů při vyhodnocování dat z výběrových šetření v podnicích}. Online. Diplomová práca. Liberec: Technická univerzita v Liberci, Faculty of Economics. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/y387q8/.
Jak správně citovat práci
Gallistlová, Beáta. Aplikace statistických metod a postupů při vyhodnocování dat z výběrových šetření v podnicích. Liberec, 2016. diplomová práce (Ing.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 3.5.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 3. 5. 2016 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku
Patrik Litschmann -
Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku
Martina Pavličková -
Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku
Eva Kielarová -
Vliv benefitního odměňování na spokojenost zaměstnanců
Kateřina Kulmová -
Spokojenost zaměstnanců se systémem odměňování v bankovnictví
Helena BRŠŤÁKOVÁ -
Spokojenost zaměstnanců se systémem odměňování v bankovnictví, zaměstnanecké benefity jako stimulační prostředek motivace.
Helena BRŠŤÁKOVÁ -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Péče o zaměstnance a jejich spokojenost
Alžběta Halbichová
Názov
Vložil
Vložené
Práva