Personálna psychológia, výber personálu

Jaroslava Belešová

Bakalářská práce

Personal Psychology, Personal Selection

Abstract:

As get out from the theme of this Bachelor thesis the personal psychologie and recruitment is the content of it. About these questions we discuse in two ways. Firstly the theme is analyzed on the base of theoretical knowledge achieved from speciale literature. In the next part of the Bachelor thesis is analyzed recruitment process in concretly automotive factory. In the end my effort is to evaluate the process of selection as well as to propose the steps for its eficiency enhancement. The personal selection is very important process in the firm that is way it is necessary to tend a big attantion for it.

Abstract:

Ako vyplýva zo samotného názvu Bakalárskej práce, jej obsahom je problematika personálnej psychológie a výberu personálu. Týmito otázkami sa v práci zaoberám v dvoch rovinách. Problematiku najskôr rozoberám v teoretickej rovine vychádzajúc z odbornej literatúry. V ďalšej časti práce analyzujem samotný proces výberu vo vybranom automobilovom závode. V závere je mojou snahou zhodnotiť výberový proces ako aj navrhnúť kroky na jeho zefektívnenie. Výber personálu je veľmi dôležitou činnosťou pre podnik, preto mu treba venovať zodpovedajúcu pozornosť.

Klíčová slova

personálna psychológia, výber, pracovník, uchádzač o zamestnanie, osobnosť, personalista, automobilový závod, personal psychologie, selection, employee, applicant, personality, personal employee, automotive factory

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2009
• Vedoucí: Ing. PhDr. Viktor Červený
• Oponent: JUDr. Mgr. Joža Spurný, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management