Analýza organizační kultury po změně vedení organizace – Monika Golal
Monika Golal
Master's thesis
Analýza organizační kultury po změně vedení organizace
Analysis of organizational culture after a change of management
Abstract:
Diplomová práce se věnuje analýze organizační kultury po změně vedení. Cílem práce bylo zjistit míru rozdílu mezi vnímaným a optimálním stavem organizační kultury z pohledu zaměstnanců vybrané organizace a zároveň z pohledu minulého a současného vedení organizace. V teoretické části jsou charakterizovány klíčové pojmy související s organizační kulturou a jejími prvky, včetně definice základních modelů …moreAbstract:
The thesis is devoted to the analysis of organizational culture after a change of management. The aim of was to determine the degree of difference between the perceived and optimal state of organizational culture from the perspective of the employees of the selected organization and from the perspective of the past and current leadership of the organization. In the theoretical part, the key concepts …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2024
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/92575
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2024
- Supervisor: Miloslava Hiršová
- Reader: Pavel Král
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/92575
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Vztah pracovníků k organizační kultuře ovlivňované kulturou národního prostředí a kulturou majitele
Věra Knotková -
Organizational culture in Heli-The Bodyworks
Ondřej Krupička -
Identifikace jedince s organizační kulturou
Veronika Urbanová -
Knowledge management as an agent of culture change
Alina Sabitova -
Quality Culture, Changing Minds and Attitudes - The Case of China
Huang Huang -
Organizační kultura v ziskových a neziskových organizacích
Martin Drexler -
Leadership a kultivace psychologického bezpečí ve firemním prostředí
Kristina Tůmová