Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury

Bc. Bohumila Patáková

Diplomová práce

The influence of human resource management in building corporate culture

Anotace:

Tématem mé diplomové práce je „Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury ve společnosti Severočeské doly a.s.“. První část práce je zaměřena na definování firemní kultury a obecnou problematiku řízení lidských zdrojů v členění na jednotlivé oblasti, což je hlavním cílem diplomové práce. Další část práce popisuje Severočeské doly a.s. jako zaměstnavatele s dobrou pověstí, uplatňující tradiční firemní kulturu a vytvářející kvalitní pracovní a sociální podmínky. Firemní kultura organizace je zhodnocena metodou analýzy, vnímání firemní kultury organizace a pracovního prostředí zaměstnanců bylo zjištěno formou dotazníku. V důsledku toho byly navrženy některé návrhy na změny.

Abstract:

The topic of my thesis is "The influence of human resource management in building corporate culture in the company Severočeské doly, a.s.”. The first part is focused on defining of the corporate culture and an issue of human resources in general divided into individual areas, which is the main goal of this thesis. The next part describes the Severočeské doly a.s. as an employer with a good reputation, applying traditional corporate culture and creating a good working and social conditions (pronounced hypothesis). The corporate culture of the organization is being evaluated by the method of analysis, and the perceptions of corporate culture and working environment of employees have been discovered by the form of a questionnaire. As a result some proposals for changes have been suggested.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, firemní kultura, komunikace, společenská odpovědnost, zaměstnanec, zaměstnavatel, sociální politika, hodnocení, vzdělávání, odměňování.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 6. 2014
• Vedoucí: Mgr. Stanislava Borejová
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance