Využití kompetenčního modelu v řízení lidských zdrojů – Anna Krabcová
Anna Krabcová
Master's thesis
Využití kompetenčního modelu v řízení lidských zdrojů
Competency model in human resource management
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá tématem kompetenčních modelů a jejich využití v HR. Cílem práce je zhodnotit implementaci kompetenčního modelu v podobě konceptu Amazon Leadership Principles do každodenních pracovních úkonů a do řízení lidských zdrojů ve společnosti Amazon. Pro naplnění cíle jsou stanoveny výzkumné otázky vztahující se ke způsobům, jakými jsou Amazon Leadership Principles komunikovány …viacAbstract:
The Master's Thesis focuses on the topic of competency models and their use in HR. The aim of the thesis is to evaluate the implementation of the Amazon Leadership Principles as a competency model into everyday work tasks and into management of human resources at Amazon. To fulfill the objective, the thesis defines research questions related to the methods of communication of Amazon Leadership Principles …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2023
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/90106
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2023
- Vedúci: Marek Stříteský
- Oponent: Daniela Černá
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/90106
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Tvorba kompetenčního modelu zaměstnanců ve finanční společnosti a jeho začlenění do náborového procesu
Tereza Vejskalová -
Tvorba a implementace kompetenčních modelů v organizaci
Renáta Stárová -
Tvorba kompetenčního modelu
Jindřich Anděra -
Tvorba, implementace a využití kompetenčních modelů ve výrobní společnosti
Lucie Samarasová -
Kompetenční model a jeho implementace v organizaci
Lucie Dezortová -
Analýza kompetencí zaměstnanců vybrané firmy a navržení efektivního kompetenčního modelu
Zdeněk Kronberger -
Kompetenční model a návrh jeho zavedení
Jindřich FUKA -
Tvorba kompetenčního modelu zaměstnanců ve finanční společnosti a jeho začlenění do náborového procesu
Tereza Vejskalová