Manažerské styly řízení a jejich motivační vliv na zaměstnance

Martin Daněk

Bakalářská práce

Managerial management styles and their motivational influence on employees

Anotace:

Tato bakalářská práce pojednává o manažerský stylech a jejich vlivu na motivaci zaměstnanců. V první kapitole se práce zabývá především všeobecným pojetím, kdo je manažer. Dále práce probírá celkový přehled manažerských stylů, jejich rozdělení a podstatu. V praktické části práce se nachází dotazníková část ke zjištění dopadů jednotlivých stylů na motivaci pracovníků. V závěrečné části práce se nachází výsledky setření a jejich shrnutí a doporučená zlepšení a možnosti.

Abstract:

This bachelor thesis deals with managerial styles and their influence on employee motivation. The first chapter deals mainly with the general concept of who is a manager. Furthermore, the work discusses a general overview of managerial styles, their division and nature. In the practical part of the work there is a questionnaire part to determine the effects of individual styles on employee motivation. The final part of the work contains the results of the survey and their summary and recommended improvements and options.

Klíčová slova

Manažer, Manažerské styly, motivace

Keywords

manager, managerial management styles, motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ivana Poledňová, CSc.
• Oponent: Jiří Nesiba, Ph.D. LL.M.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management