Klára SIOSTRZONKOVÁ

Bachelor's thesis

Coaching as a method of professional development of employees in Czech and British companies

Coaching as a method of professional development of employees in Czech and British companies
Abstract:
Cílem této práce je osvětlení metody koučování a její využití ve firemním prostředí. Úvod teoretické části je věnován historii koučinku a jeho zavedení do sféry podnikání. Následně se práce zabývá samotnou definicí koučinku, koučovacím procesem a jednotlivými koučovacími technikami a nástroji. Práce rovněž zahrnuje téma exekutivního koučinku, srovnání praktických modelů a způsoby měření efektivnosti …more
Abstract:
The aim of this thesis is to clarify the coaching method and its practical application in business environment. The beginning of the theoretical part is dedicated to history of coaching and its introduction into the business world. Subsequently, the thesis explains the coaching definition, coaching process and individual coaching techniques and instruments. This part also covers executive coaching …more
 
 
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 6. 2012
Accessible from:: 11. 6. 2012

Thesis defence

  • Supervisor: Mgr. Ivana Řezníčková, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

SIOSTRZONKOVÁ, Klára. Coaching as a method of professional development of employees in Czech and British companies. Ostrava, 2012. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Filozofická fakulta

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 11.6.2012

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 11. 6. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Filozofická fakulta