Penzijní systém v ČR a nutnost jeho reformování

Bc. Ondřej Černohous

Diplomová práce

Pension System in the Czech Republic and the Necessity of Reforming

Anotace:

Tato diplomová práce provádí rozbor a charakterizuje současnou důchodovou reformu, poukazuje na hlavní faktory, které ovlivňují penzijní systém v České republice. Tyto poznatky jsou později využity k tomu, aby byl vytvořen nový návrh důchodové reformy. V závěru této práce je detailně popsáno, jak se tato změna dotkne občanů, firem a celého státu. K této penzijní reformě jsou vytvořena dvě nová schémata, která tuto reformu charakterizují.

Abstract:

This thesis carries out analysis and characterizes the current pension reform, highlights the main factors that affect the pension system in the Czech Republic. These findings are later used to establish a new draft pension reform. In conclusion of this work is described in detail how this change will affect citizens, businesses and the entire country. For this pension reform are make the two new schemes that characterize this reform.

Klíčová slova

Nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, penzijní reforma, I. pilíř, II. pilíř, III. pilíř, státní část, občanská část, zajištění jistot, minimální mzda, sociální systém, projekt Hladová zeď, Unemployment, employment Policy, pension reform, pillar I., pillar II., pillar III., State part, civil part, ensure Certainy, minimum wage, social systém, Project Hunger Wall

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Petr Musil, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Petr Gruber

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance