Teambuilding jako nástroj rozvoje podniku

Bc. Rudolf Štork

Bakalářská práce

Teambuilding as a Tool for Company Development

Anotace:

Cílem práce je aplikace teoretických poznatků a metod pro sestavení teambuildingového programu v praxi. Samotnému návrhu předchází popis metod zážitkové pedagogiky jako základu pro program. Následuje seznámení se s problematikou práce ve skupině, její dynamikou a dalšími potřebnými teoretickými poznatky pro sestavení fungujícího programu teambuildingu. Východiskem pro vytvoření návrh programu s prvky outdooru byly jednak teoretické znalosti, konzultace s profesionály v tomto oboru a vlastní zkušenost autora.

Abstract:

The goal of this thesis is the application of theoretical findings and methods to draw a teambuilding program in practice. The layout itself is preceded by the description of experiential education methods as a root for the program. It is followed by the introduction of working-in-group issue, its dynamics and other necessary theoretical findings needed to set up a functional teambuilding program. The resources for setting up a plan for the program including outdoor activities were both theoretical knowledge, discussions with professionals in this area and author's own experience.

Klíčová slova

Zážitková, pedagogika, Teambuilding, Skupina, Tým, Dynamika, Outdoor, Zpětná, vazba

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 1. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 1. 2007
• Vedoucí: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství