Proces zkvalitňování personální struktury firmy

Bc. Adéla Matoušová

Diplomová práce

Process of High Quality of Personal Structure of the Company

Anotace:

Hlavním úkolem diplomové práce je se zamyslet nad daným tématem a provést ucelený a komplexní rozbor tématu. Je důležité práci zpracovat tak, aby nejlépe vypovídala o probíraném tématu. Jednotlivé oddíly jsou proto koncipovány tak, že každý oddíl má svoji teoretickou část obohacenou o rozbor klíčových slov a rešerší, doplněnou o vlastní výklad a především doplněnou o velice cenný a zajímavý rozbor a analýzu autorky této práce, kdy se tento rozbor opírá především o samostatně vypracovaný dotazník zaměřený na vzdělávání, lidský faktor a zkušenosti s trhem práce v rámci České republiky Evropské unie.

Abstract:

The main principle of my thesis is to think about mentioned subjects and to implement integrated and complex analysis of the theme. It is important to cultivate work as it would tell the most about the issue. Each columns are framed so that each column has its own theoretical part enriched for study of key words and exploration of facto. Completed by author´s own commentator and first of all completed by author´s very valuable and interesting study and analysis. This analysis is based on elaborated questionnaire specialized to education, human capital and experiences with labor market within Czech republic and The European Union.

Klíčová slova

Lidský kapitál, vzdělání, lidské zdroje, vzdělávání, celoživotní učení, motivace, konkurenceschopnost, trh práce, nezaměstnanost Human Resources, Knowledge, Human Capital, Education, Life Learning, Motivation, Competition, Labour Market, Unemployment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2011
• Vedoucí: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
• Oponent: Ing. Josef Bajer, M.Sc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance