Vliv finanční odměny na pracovní výkon testerů softwaru – pilotní experimenty – Marek Bernard
Marek Bernard
Master's thesis
Vliv finanční odměny na pracovní výkon testerů softwaru – pilotní experimenty
Influence of financial reward on work performance of software testers - pilot experiments
Anotácia:
Tato diplomová práce zkoumá vztah mezi odměnou ve formě finančního bonusu a pracovním výkonem testerů softwaru. V úvodních kapitolách diplomové práce je představena teorie sebeurčení. Teorie sebeurčení poskytuje dostatečný teoretický základ pro uvedení vlivu odměn do širších souvislostí, jimiž je vnitřní motivace, kreativita a pracovní výkon. Po představení odměn a jejich důsledků v širším pojetí je …viacAbstract:
This diploma thesis examines the relationship between the reward in the form of a financial bonus and the work performance of software testers. The introductory chapter contains an explanation of the theory of self-determination. The theory itself provides enough theoretical basis for putting the impact of rewards into context, which includes inner motivation, creativity, and work performance. After …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 10. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/81196
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2020
- Vedúci: Michal Doležel
- Oponent: Alena Buchalcevová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/81196
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Aplikovaná informatika / Informační systémy a technologie
Práce na příbuzné téma
-
Metriky výkonnosti oddělení vývoje software
Miroslav Šedivý