Sociální podnikání v kontextu potřeb politiky zaměstnanosti České republiky – Mgr. Ondřej KROČIL
Mgr. Ondřej KROČIL
Disertační práce
Sociální podnikání v kontextu potřeb politiky zaměstnanosti České republiky
Social Entrepreneurship in the Context of Employment Policy of the Czech Republic
Anotace:
Předložená disertační práce se zabývá vztahem konceptu sociálního podnikání a politiky zaměstnanosti České republiky. Práce je rozdělena na teoretickou a výzkumnou část. V první výzkumné části je zkoumán vliv sociálního podnikání na naplňování potřeb politiky zaměstnanosti ve vybraném regionu České republiky - Olomouckém kraji. Druhá část výzkumu se zabývá mírou informovanosti o sociálním podnikání …víceAbstract:
This thesis deals with the relationship between the concept of social entrepreneurship and employment policy of the Czech Republic. The thesis is divided into theoretical and research part. The research part examines the impact of social entrepreneurship on meeting the needs of employment policy in the selected region of the Czech Republic - the Olomouc Region. The second part of the research deals …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Richard Pospíšil, Ph.D., doc. Ing. Richard Pospíšil, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KROČIL, Ondřej. Sociální podnikání v kontextu potřeb politiky zaměstnanosti České republiky. Olomouc, 2019. disertační práce (Ph.D.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaDoktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomicko-manažerská studia
Práce na příbuzné téma
-
Sociální podnikání nevládních neziskových organizací (integrační sociální podnik alternativním nástrojem financování hlavní činnosti NNO)
Anna Nováková -
Sociální podnik jako možnost vytvoření chráněných pracovních míst pro osoby starší 50 let
Petr HROŠČANÍK -
Sociální podnik jako forma pomoci mladým dospělým po odchodu z dětského domova
Tereza Sovadníková -
Integrační sociální podniky vytvářející nová pracovní místa pro osoby znevýhodněné na trhu práce
Petr Doležal -
Integrační sociální podnikání a chráněný trh práce v kontextu sociální politiky
Kateřina Hudousková -
Nástroje sociální práce a personálního řízení při zaměstnávání lidí se zdravotním postižením v integračním sociálním podniku
Petra SKALÁKOVÁ -
Trh práce a politika zaměstnanosti se zaměřením na znevýhodněné skupiny nezaměstnaných
Hana Dendisová -
Aktivní politika zaměstnanosti v Moravskoslezském kraji se zaměřením na veřejně prospěšné práce
Beata Martynková
Název
Vložil
Vloženo
Práva