Optimalizace systému příspěvků podniku zaměstnancům

Bc. Zdeněk Kotěšovec

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou příspěvků zaměstnavatele zaměstnancům na produkty finančního trhu, které jsou osvobozeny od odvodů, a tím pádem snižují mzdové náklady. V práci jsou obsaženy stěžejní informace, které slouží jako podklad pro správné nastavení příspěvků. Zároveň je zde na vzorovém případě znázorněna finanční efektivnost, která spočívá nejen v rámci úspor na odvodech ze sociálního-zdravotního pojištění a dani z příjmu, ale i ve správné volbě produktu. Bude dokázáno, že správná volba produktu má na celkové finanční efektivnosti velký podíl.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on the issue of employers´ contributions to employees for product of the financial market. These contributions are exempt from dues, and thus they reduce labour costs. This thesis contains fundamental information that serves as a basis for the correct setting of contributions. As the same time there is a standard example of financial efficiency, which is based not only on the savings derived from payments from the social-health insurance and income tax, but also on the right choice of a product. It will be proved that the right choice of a product has a large proportion of the overall financial efficiency

Klíčová slova

Zaměstnavatel, zaměstnanec, příspěvek, pojištění, připojištění, efektivita, Employer, employee, benefit, insurance, supplementary insurance, effectiveness

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2011
• Vedoucí: Ing. Dana Walterová
• Oponent: Ing. Kamil Janda

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku