Analýza systémů motivování spolupracovníků ve firmě Baťa a. s. do roku 1939 a jejich aplikace do současné vybrané firmy – Karolína Nováková
Karolína Nováková
Bakalářská práce
Analýza systémů motivování spolupracovníků ve firmě Baťa a. s. do roku 1939 a jejich aplikace do současné vybrané firmy
Analysis of the Motivation System of Coworkers in Bata Company a.s. until 1939 and their Aplication to the Current Selected Company
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na výzkum v oblasti systémů motivace spolupracovníků. Smyslem teoretické části je vymezení základních pojmů v oblasti motivace a motivace na pracovišti, ve kterém autor popisuje také aktuální témata probírané na vědeckém poli. V praktické části pak představí nastavení systémů motivace ve firmě Baťa a. s. do roku 1939, popíše vybranou firmu, analyzuje principy systémů motivace …víceAbstract:
The bachelor thesis focuses on research in the field of employee motivation systems. The purpose of the theoretical part is to define the basic concepts in the field of motivation and motivation in a workplace, in which the author also describes current topics discus-sed in the scientific field. In the practical part, he introduces the setting of motivation systems in the company Baťa a. S. Until 1939 …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 5. 2020
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NOVÁKOVÁ, Karolína. \textit{Analýza systémů motivování spolupracovníků ve firmě Baťa a. s. do roku 1939 a jejich aplikace do současné vybrané firmy}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/z2j2e9/.
Jak správně citovat práci
Nováková, Karolína. Analýza systémů motivování spolupracovníků ve firmě Baťa a. s. do roku 1939 a jejich aplikace do současné vybrané firmy. Zlín, 2020. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Motivační a stimulační systém podniku se zaměřením na systém vzdělávání
Klára Vaculíková -
Motivační systém, rozvoj a vzdělávání neakademických zaměstnanců na vysokých školách
Iva Císlerová -
Systém vzdělávání a rozvoje příslušníků Hasičského záchranného sboru
Magdaléna Všetečková -
Systém vzdělávání, výcviku, udržování a rozvoje potřebných odborných kvalit zdravotnických profesí u zdravotnické záchranné služby hl. m. Prahy
Radim Hlubuček -
Sociální práce s pacientem a jeho rodinou v Krajské nemocnici T. Bati, a. s. Zlín při propuštění nesoběstačného pacienta nebo pacienta se sníženou soběstačností.
Manuela Chovancová -
Metodika práce s pacientem a jeho rodinou pro sociální pracovníky Krajské nemocnice T. Bati, a. s. Zlín při propuštění nesoběstačného pacienta nebo pacienta se sníženou soběstačností
Manuela CHOVANCOVÁ -
Provozní účetnictví firmy Baťa, a.s. Zlín v současných podmínkách podnikání firmy Akademie-Manager s.r.o.
Marcela Černá -
Srovnání firem Michelin, s. c. a. a Baťa, a. s. a jejich vlivu na rozvoj měst, kde působily - do roku 1945
Miroslava MIKULOVÁ