Zdokonalení procesu výběru, příjímání a orientace zaměstnanců ve vybrané firmě – Veronika SOBOTKOVÁ
Veronika SOBOTKOVÁ
Diplomová práce
Zdokonalení procesu výběru, příjímání a orientace zaměstnanců ve vybrané firmě
The improvement of process of selection, admission and employee orientation in the chosen company
Anotace:
Téma diplomové práce s názvem "Zdokonalení procesu výběru, příjímání a orientace zaměstnanců ve vybrané firmě`` je dle mého názoru velice zajímavé a důležité. Má diplomová práce má charakter zkoumání procesu přijímání, výběru a orientace zaměstnanců ve společnosti Česká spořitelna, a.s. V teoretické části práce jsem vycházela z myšlenek uvedených nejen v odborné literatuře, ale také na různých webových …víceAbstract:
The topic of my graduation thesis called ``The improvement of process of selection, admission and employee orientation in the chosen company{\crq}q is, in my opinion very interesting and important.My graduation thesis has character of process of selection, admission and employee orientation research in company Česká spořitelna, a.s. In the theoretic part I´ve result not only from thought of mentioned …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2009
- Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SOBOTKOVÁ, Veronika. \textit{Zdokonalení procesu výběru, příjímání a orientace zaměstnanců ve vybrané firmě}. Online. Diplomová práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/z2ng4p/.
Jak správně citovat práci
SOBOTKOVÁ, Veronika. Zdokonalení procesu výběru, příjímání a orientace zaměstnanců ve vybrané firmě. Ústí nad Labem, 2009. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 17. 04. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Proces přijímání, orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Aneta MATĚJKOVÁ -
Analýza přijímání a orientace zaměstnanců v podniku
Denisa Dvořáková -
Zvýšení návaznosti procesů výběru, přijímání a orientace s cílem zvýšení vstupní pracovní motivace nově přijatých zaměstnanců
Kamila ČUDOVÁ -
Proces přijímání a orientace pracovníků v podniku
Tereza VLACHOVÁ -
Orientace a adaptace nového zaměstnance
Nikola Soukupová -
Proces orientace v podniku
Kateřina KLEINOVÁ -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek