Ochrana zaměstnanců v případě platební neschopnosti jejich zaměstnavatele

Mgr. Marie Vlčková

Master's thesis

Protection of Employees in the Event of Insolvency of their Employer

Anotácia:

Tématem práce je ochrana zaměstnance při platební neschopnosti jejich zaměstnavatele. Práce se zabývá pojmy zaměstnanec a zaměstnavatel, právní úpravou platební neschopnosti v České republice, a zvláště pak možnostmi zaměstnance, které má před tím, než dojde k platební neschopnosti jeho zaměstnavatele a při jejím vzniku. Práce se člení na šest kapitol. V první kapitole je obsažena charakteristika pracovně právních vztahů a vymezení závislé práce, charakteristika subjektů pracovně právních vztahů a vznik, změna a zánik pracovně právních vztahů. Druhá kapitola se zabývá charakteristikou pojmu platební neschopnosti v insolvenčním zákoně a v zákoně o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, rovněž charakteristiku pojmu mzdových nároků zaměstnance a jeho složek. Třetí kapitola se zabývá právem Evropské unie, které reguluje ochranu zaměstnanců při platební neschopnosti jejich zaměstnavatele a jejím vlivem na právní úpravu v České republice. Čtvrtá a pátá kapitola popisují procesní možnosti zaměstnance při insolvenčním řízení s jeho zaměstnavatelem a uplatňování jeho nároku na vyplacení části mzdových nároků od Úřadu práce. Šestá kapitola shrnuje aplikační problémy a navrhuje některá řešení. Závěr obsahuje hodnocení platné právní úpravy v České republice.

Abstract:

The thesis Protection of Employees in the Event of Insolvency of their Employer deals with the concept of employee and employer, legal regulation of insolvency in the Czech Republic and especially with possibilities of the employees before insolvency of their employer and at its origin. The thesis is divided into six parts. The first chapter contains characteristics of labour-management relations and definition of the dependent work, characteristics of subjects in labour-management relations and origin, change and dissolution of labour-management relations. The second part is devoted to the concept of insolvency in the insolvency act and in the law of the protection of workers at the employer's insolvency, and also to characteristics of employees wage claims and its parts. The third chapter deals with the European law that regulates the protection of employees in the event of insolvency of their employers and with its impact on the legislation in the Czech Republic. The fourth and fifth parts describe the procedural possibilities for employee in insolvency proceedings with his employer and the application of his entitlement to payment of wage claims by the Labour Office. The sixth chapter summarizes the application problems and suggests some solutions. The final part includes assessment of existing legislation in the Czech Republic.

Kľúčové slová

zaměstnanec, zaměstnavatel, platební neschopnost zaměstnavatele, individuální pracovně právní vztah, ochrana zaměstnance, mzdové nároky zaměstnance

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 5. 2012
• Vedúci: JUDr. Jana Komendová, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / odbor:
Law and Legal Science / Law