Dlouhodobá nezaměstnanost uchazečů o zaměstnání v evidenci ÚP ČR Kontaktního pracoviště v Kutné Hoře, příčiny a možná řešení

Bc. Igor Tavaly

Diplomová práce

Long-term unemployment of job seekers in the register of the ÚP ČR Contact Office in Kutná Hora, causes and possible solutions

Anotace:

Diplomová práce je zaměřena na analýzu příčin nezaměstnanosti, dlouhodobé nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání, kteří jsou v evidenci na Úřadu práce ČR, kontaktního pracoviště v Kutné Hoře, a na možná řešení problému dlouhodobé nezaměstnanosti na regionálním trhu práce s pomocí státní politiky zaměstnanosti a jednotlivých nástrojů politiky zaměstnanosti. Teoretická část diplomové práce vychází z odborných zdrojů, které poskytují ucelený pohled na státní politiku zaměstnanosti a umožňuje pochopit v širším kontextu příčiny a možná řešení nezaměstnanosti a dlouhodobé nezaměstnanosti. Praktická část se zaměřuje na identifikaci specifických příčin a faktorů dlouhodobé nezaměstnanosti na regionálním trhu práce v Kutné Hoře.

Abstract:

Diploma thesis is focused on the analysis of unemployment, causesand factors of long-term unemployment of job seekers that are in the evidency of the ÚP ČR, Contact Office in Kutná Hora and possible solutions of the unemployment on the local labor market with the help of policy tools and familiarization with the activity of the ÚP in Kutná Hora including the complex approach to solving of the long-term unemployment of job seekers. Theoretical part of the thesis is based on professional sources and enables to understand employment policy and the possibilities of solving long-term unemployment in a wider context. Practical part is focused on finding out of causes of long-term unemployment on the regional market in Kutná Hora.

Klíčová slova

politika zaměstnanosti, nezaměstnanost, úřad práce, kontaktní pracoviště, uchazeč o zaměstnání, lokální trh práce, rekvalifikace, poradenství, zprostředkování, motivace, employment policy, uneployment, labor office, contact office, job seeker, local labor market, retraining, consultancy, job mediation, motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 5. 2025
• Vedoucí: doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc.
• Oponent: Ing. Pavel Kaczor, Ph.D.

Slezská univerzita v Opavě

Fakulta veřejných politik v Opavě

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika ve veřejné správě / Sociální politika ve veřejné správě