Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku

Bc. Ivo Pospíšil

Diplomová práce

Employee satisfaction and analysis of financial performance

Anotace:

Diplomová práce se zabývá analýzou spokojenosti zaměstnanců v návaznosti na jejich výkonnost. Po teoretickém představení tématu byl proveden výzkum spokojenosti zaměstnanců u podniku z finančního sektoru. Za pomoci ordinální regrese byly zjištěny významné faktory spokojenosti zaměstnanců a síla jednotlivých faktorů. Model zároveň umožňuje predikovat spokojenost zaměstnanců při změnách u konkrétních faktorů. Dokázán byl i vztah spokojenosti zaměstnanců a jejich výkonnosti. Na základě výsledků byla navržena opatření ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců.

Abstract:

The thesis deals with the analysis of employee satisfaction in relation to their performance. After a theoretical introduction of the topic, research on employee satisfaction in a company from the financial sector was conducted. Using ordinal regression, the significant factors of employee satisfaction and the strength of each factor were identified. The model also allows for predicting employee satisfaction when there are changes in specific factors. The relationship between employee satisfaction and performance was also proved. Based on the results, measures were suggested to improve employee satisfaction.

Klíčová slova

spokojenost zaměstnanců, faktory, ordinální regrese, podnik, výkonnost, employee satisfaction, factors, ordinal regression, business, performance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2023
• Vedoucí: doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management