Projekt změny systému odměňování ve výrobní firmě – Bc. Radmila Halová
Bc. Radmila Halová
Master's thesis
Projekt změny systému odměňování ve výrobní firmě
The Project of Changes of the Rewarding System in a Production Company
Anotácia:
Předmětem diplomové práce "Projekt změny systému odměňování ve výrobní firmě" je analýza současného odměňování ve vybrané výrobní firmě a zpracování projektu na změnu tohoto systému odměňování. V rámci projektu bylo použito analýzy současného stavu odměňování pomocí rozboru jednotlivých složek odměňování ve firmě a navržena změna systému odměňování. V poslední části byla provedena riziková analýza …viacAbstract:
The object of this thesis "The Project of changes in wage payment plant in the production company" is the analysis of the current state of compensation in the selected company and processed project of changes in this system. Project analysed each part of compensation in the company and designed changes in the compensation system. In the last part of this the-sis is the setup of compensation in relation …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2016
Zverejniť od: 18. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Halová, Radmila. Projekt změny systému odměňování ve výrobní firmě. Zlín, 2016. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 18.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 18. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Systém odměňování ve Start-UPu: Návrh optimalizace mzdového systému v konkrétním podniku
Andrej Luterán -
Mzdový systém a odměňování Jednoty Orel Žďár nad Sázavou.
Michaela Horáčková